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     程序员HR面试常见问题及答案，每道都是认真筛选出的高频面试题，助力大家能找到满意的工作！ 下载链接：全部面试题及答案PDF 1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、...

     《程序员面试攻略》介绍程序员在求职过程所面临的求职沟通和程序设计技能两个方面的问题。其内容包括如何编写一份重点突出的个人简历，如何与猎头公司和人力资源代表打交道，在面试时如何与面试考官进行沟通等内容。

50个C/C++面试题

标签：   c  c++  面试题

     面试题1：变量的声明和定义有什么区别  为变量分配地址和存储空间的称为定义，不分配地址的称为声明。一个变量可以在多个地方声明，但是只在一个地方定义。加入extern修饰的是变量的声明，说明此变量将在文件以外或...

     为变量分配地址和存储空间的称为定义，不分配地址的称为声明。一个变量可以在多个地方声明，但是只在一个地方定义。加入extern修饰的是变量的声明，说明此变量将在文件以外或在文件后面部分定义。...

     软件项目管理的关键任务包括：确定项目范围和目标，制定项目计划和时间表，分配资源和人员，确保项目质量和安全性，控制项目进度和成本，以及管理项目沟通和风险。设计软件测试用例的原则包括：确定被测程序的输入和...

     面试是指由招聘方组织的一种选拔方式，通过与应聘者进行面对面的交流和评估，以了解其能力、经验、背景和适应性，从而决定是否录用或进入下一轮选拔阶段。面试通常是招聘过程中的重要环节，意义重大。

     1、前期铺垫（技术沉积）程序员面试其实是对于技术的一次摸底考试，你的技术牛逼，那你就是大爷。大厂对于技术的要求主要体现在：基础，原理，深入研究源码，广度，实战五个方面，也只有将原理理论结合实战才能把...

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